中國質(zhì)量萬里行促進(jìn)會(huì)招聘啟事

一、中國質(zhì)量萬里行促進(jìn)會(huì)簡介

        中國質(zhì)量萬里行促進(jìn)成立于1994年，是由政府部門和新聞、學(xué)術(shù)、企業(yè)、科技等方面人士和單位自愿結(jié)成的專業(yè)性、全國性、非營利性社會(huì)組織。具有獨(dú)立法人資格，是國家市場監(jiān)督管理總局直屬單位。多年來，質(zhì)促會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要指示精神，根據(jù)市場監(jiān)管總局工作部署，緊緊圍繞“打假扶優(yōu)、規(guī)范市場、引導(dǎo)消費(fèi)、服務(wù)企業(yè)”的工作方針，組織了質(zhì)量宣傳、質(zhì)量調(diào)查、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量培訓(xùn)、投訴處理、課題研究等質(zhì)量相關(guān)領(lǐng)域工作。（詳情請前往中國質(zhì)量萬里行促進(jìn)會(huì)官網(wǎng)http://www.openwater.cn查閱）。

 二、基本任職條件

1.政治堅(jiān)定，品德良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能自覺與黨中央保持一致，無參加非法組織或活動(dòng)、刑事處罰等不良記錄；

2.堅(jiān)持協(xié)會(huì)服務(wù)宗旨，認(rèn)同協(xié)會(huì)創(chuàng)新發(fā)展理念和文化，自覺維護(hù)協(xié)會(huì)核心利益；

3.事業(yè)心強(qiáng)，工作勤奮，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，市場拓展、文字功底、語言溝通及表達(dá)能力較強(qiáng)；

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，具有較強(qiáng)新聞寫作能力和課題研究能力者優(yōu)先；

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明，誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

三、崗位職責(zé)

（一）工作人員

1.協(xié)助完成部門年度重點(diǎn)工作任務(wù)；

2.對協(xié)會(huì)會(huì)員進(jìn)行管理、發(fā)展和提供服務(wù)，持續(xù)提升會(huì)員管理質(zhì)量和水平，加強(qiáng)組織體系規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)部門業(yè)務(wù)開拓及創(chuàng)新發(fā)展；

3.配合開展內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)工作；

4.組織開展質(zhì)量工作的調(diào)研、學(xué)術(shù)研討及交流活動(dòng)，提升協(xié)會(huì)影響力；

5.完成個(gè)人工作考核及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（二）部門負(fù)責(zé)人

1.完成部門年度工作任務(wù)；

2.持續(xù)提升會(huì)員管理質(zhì)量和水平，加強(qiáng)組織體系規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)部門業(yè)務(wù)開拓及創(chuàng)新發(fā)展；

3.開展內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)工作；

4.組織開展調(diào)研及交流活動(dòng)，提升協(xié)會(huì)影響力；

5.完成部門工作考核及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

四、崗位要求

（一）工作人員

        1. 35歲以下，本科以上學(xué)歷，身體健康。

        2.具備較強(qiáng)的理解和歸納總結(jié)能力，思路清晰，綜合概括、分析、解決問題能力強(qiáng)。文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件，具有項(xiàng)目策劃方案、工作報(bào)告等撰寫經(jīng)驗(yàn)。

        3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、較高的人際溝通與交往能力、及時(shí)與合作伙伴進(jìn)行有效溝通，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心。

      （二）部門負(fù)責(zé)人

        1. 40歲以下，研究生以上學(xué)歷，身體健康，中共黨員。

        2.負(fù)責(zé)管理部門的全面工作，在授權(quán)范圍內(nèi)，組織本部門人員積極完成管理部門和本會(huì)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        3.具備較強(qiáng)的理解和歸納總結(jié)能力，思路清晰，綜合概括、分析、解決問題能力強(qiáng)。文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件，具有項(xiàng)目策劃方案、工作報(bào)告等撰寫經(jīng)驗(yàn)。

        4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、較高的人際溝通與交往能力、及時(shí)與合作伙伴進(jìn)行有效溝通，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心。

         5.根據(jù)總體安排和規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，制定本部門年度工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

         6.對有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)、請示、匯報(bào)、反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

        7.有一定的業(yè)務(wù)拓展能力，帶領(lǐng)部門人員完成各項(xiàng)績效指標(biāo)。

五、聯(lián)系方式

請應(yīng)聘人員請將個(gè)人簡歷發(fā)至聯(lián)系人郵箱：

聯(lián)系人：崔 燕   聯(lián)系電話：010-64213592

手  機(jī)：15811108065（同微信）郵  箱：cy1020@sina.com

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